2022年7月23日，遼寧競(jìng)大國(guó)際物流有限公司召開(kāi)2022年上半年業(yè)務(wù)總結(jié)會(huì)議，全面總結(jié)上半年工作，研究分析當(dāng)前重點(diǎn)問(wèn)題，系統(tǒng)籌劃公司下半年工作。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)經(jīng)理參加了本次總結(jié)會(huì)。

總結(jié)會(huì)上，各部門(mén)經(jīng)理對(duì)部門(mén)上半年的業(yè)務(wù)完成情況及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù)情況進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)各部門(mén)的工作成績(jī)、工作失誤及需要改善的地方進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對(duì)公司發(fā)展提出了合理化建議。公司總經(jīng)理孫繼冰及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的總結(jié)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)各部門(mén)現(xiàn)在存在的問(wèn)題提出了改進(jìn)意見(jiàn)，并對(duì)各部門(mén)今后的工作提出了要求。

“十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化”，公司董事長(zhǎng)宋貴增在會(huì)上指出：我們要想辦法讓員工有歸屬感、榮譽(yù)感，讓員工能夠充分感知并認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，在遼寧競(jìng)大工作中能夠體現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值。隨后公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理著重就企業(yè)文化建設(shè)、員工隊(duì)伍穩(wěn)定及創(chuàng)新建設(shè)方面問(wèn)題進(jìn)行了討論，并提出了各自的意見(jiàn)和建議。

會(huì)議結(jié)束時(shí)，各參會(huì)經(jīng)理紛紛表示，上半年已經(jīng)過(guò)去，下半年的任務(wù)還很艱巨，需要加倍努力，爭(zhēng)取圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)指標(biāo)，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

昔日百戰(zhàn)多，勇破萬(wàn)重關(guān)，今朝踏新風(fēng)，更好是明天！回首上半年，面對(duì)疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)，遼寧競(jìng)大全體員工眾志成城，努力工作，為公司全年發(fā)展增添了濃重的一筆。下半年已然開(kāi)局，公司將繼續(xù)一如既往地以“為客戶(hù)提供最優(yōu)化的物流解決方案，讓物流操作更簡(jiǎn)單”為使命，秉承“專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、迅捷”的質(zhì)量方針，竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的物流服務(wù)。