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五險(xiǎn)一金：公司為所有員工足額交納五險(xiǎn)一金。

加班費(fèi)：依法為加班員工發(fā)放加班費(fèi)

休假：按照員工為公司服務(wù)年限,給與員工相應(yīng)的帶薪休假; 

      

特別獎(jiǎng)：公司重視老員工，特別設(shè)立五年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和十年成就獎(jiǎng)，并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：表彰年度工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎(jiǎng)狀和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

健康體檢：公司關(guān)心員工健康和生活，定期組織員工進(jìn)行身體檢查；

旅游度假：公司定期組織集體旅游，讓員工在忙碌之余，也能勞逸結(jié)合，放松身心；

各種慰問：公司在員工生日；在三八歸女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日；在員工生育或其直系親屬發(fā)生喪、病時(shí)及時(shí)送去問候和溫暖

員工宿舍：對(duì)于非大連本地的未購(gòu)房員工，公司為其提供員工宿舍,解決住宿問題。